Hoofdmenu:
Uitgangspunten
Lerarenparticipatie binnen de school is vooral een kwestie van schoolcultuur. Participatie vindt vooral plaats binnen niet-wettelijke raden zoals de personeelsvergadering. Met een personeelsvergadering bedoelen we een formele bijeenkomst van personen waarop verschillende agendapunten worden besproken en (eventueel) beslissingen worden genomen. De personeelsvergaderingen bestaan uit een informatief en een adviserend gedeelte.
Het ondersteunend personeel is verantwoordelijk voor het nemen van "notulen" tijdens personeelsvergaderingen, dat zijn geschreven verslagen van wat er besproken en besloten op de vergadering.
Samenstelling
De samenstelling van de personeelsvergadering hangt af van de te bespreken agendapunten.
De vergadering wordt voorgezeten door de directeur, bijgestaan door de technisch adviseur coördinator.
Frequentie
Een eerste personeelsvergadering wordt eind augustus gehouden. Dan krijgen alle betrokken teamleden informatie over schoolorganisatorische aspecten voor het komende schooljaar waaronder uurverdeling, lessenroosters, nieuwe collega’s en andere beslissingen van onderandere de inrichtende macht, overheid, ...
Gedurende het daaropvolgende schooljaar wordt er minstens één personeelsvergadering georganiseerd. Afhankelijk van de nood aan informatieverstrekking of aan de nood naar bevraging van het personeel kunnen bijkomende vergaderingen ingelast worden. Deze worden dan op de activiteitenkalender vermeld.